Optimisation de la rémunération en SASU : Étude de cas et conseils pratiques

👨‍💻 Marc : dirigeant d’une SASU dans l’informatique

Marc, 38 ans, est à la tête d’une SASU spécialisée dans :

  • La prestation de services informatiques
  • La vente de SaaS

Avec un chiffre d’affaires annuel de 120 000 €, Marc termine l’année avec 80 000 € de bénéfices, une fois déduites toutes les charges (freelances, logiciels, infrastructure).

Sa situation actuelle

Actuellement, Marc :

  • Se verse un salaire net mensuel de 2 500 €, soit 30 000 € nets par an.
  • Distribue 100 % des bénéfices restants en dividendes, ce qui lui rapporte environ 15 000 € nets après impôts et prélèvements.

Total net annuel : environ 43 287 € après impôts et charges.

Pas mal, non ? Mais Marc se demande s’il pourrait faire mieux.


🚀 Ce que dit notre simulateur : Une stratégie optimisée pour Marc

🎯 Étape 1 : Réduction du salaire net mensuel

Marc réduit son salaire mensuel de 2 500 € à 1 500 €.
👉 Cela diminue ses charges sociales tout en conservant une rémunération fixe satisfaisante.

🎯 Étape 2 : Augmentation des dividendes

En redistribuant plus de bénéfices sous forme de dividendes, Marc profite d’une fiscalité plus avantageuse. Il passe de 15 000 € à 27 450 € nets de dividendes.

🎯 Étape 3 : Optimisation fiscale globale

Grâce à cet ajustement, Marc allège encore son taux d’imposition, qui passe de 4,90 % à seulement 1,22 %.


💰 Les chiffres avant et après optimisation

Situation actuelle :

  • Salaire net mensuel : 2 500 €
  • Dividendes nets : 15 000 €
  • Revenu net global annuel : 43 287 €

Situation optimisée :

  • Salaire net mensuel : 1 500 €
  • Dividendes nets : 27 450 €
  • Revenu net global annuel : 45 160 €

👉 Gain annuel : 1 873 € supplémentaires, sans augmenter le chiffre d’affaires ni les bénéfices !


🔍 Pourquoi cette optimisation fonctionne-t-elle ?

  1. Dividendes fiscalement avantageux :
    Les dividendes sont moins taxés que le salaire, ce qui les rend particulièrement attractifs pour les dirigeants.

  2. Réduction des charges sociales :
    Un salaire moins élevé signifie des cotisations sociales plus faibles, tout en maintenant une couverture suffisante.

  3. Taux d’imposition réduit :
    En équilibrant mieux la rémunération, Marc profite d’un taux d’imposition ultra-faible de 1,22 %.


🌟 Les avantages de l’optimisation pour Marc

  • Plus de revenus dans sa poche : 1 873 € de mieux, simplement en ajustant sa stratégie.
  • Pas de compromis sur la protection sociale : Son salaire reste suffisant pour assurer une couverture retraite et santé.
  • Une gestion plus fine et plus rentable : Marc utilise désormais chaque euro de manière optimale.

Et vous, pouvez-vous optimiser votre rémunération ?

Vous aussi, vous pouvez découvrir comment maximiser vos revenus nets grâce à notre simulateur. Cet outil simple et puissant vous aide à :

  • Identifier la meilleure combinaison entre salaire et dividendes,
  • Comparer différentes structures juridiques (SASU, EURL, EI),
  • Trouver des solutions adaptées à vos objectifs financiers et personnels.

💡 Conclusion : Ne laissez pas votre argent sur la table

Marc est la preuve que même une rémunération bien pensée peut être améliorée. En ajustant légèrement ses choix, il a réussi à augmenter son revenu net sans travailler plus ni gagner plus. Et vous ?

👉 Essayez notre simulateur gratuitement et découvrez ce que vous pourriez gagner. Vous pourriez être surpris des résultats. https://legiflexapp.taac.ai

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